domingo, 7 de noviembre de 2010

De aqui a 10 años



Me pregunto de aquí a 10 años que lograre ser…………………………………….

Lograre en 10 años ser una gran persona como estudiante y profesionalmente, mi objetivo principal es terminar mi carrera de ingeniería de sistema y ser un ingeniero éxito y que mis padres se siente orgulloso y yo mismo porque diré lo logre….. Tanto esfuerzo dejando todo a mis, y mi sitio donde naci



En los estudios……………..



Lograr terminar mi carrera sin ningún obstáculo en las ambas facultades que tengo en sistema y contabilidad, lograr tener mi título.



Tambien lograr capacitarme sobre mi carrera



Si dios quiere tener una maestría, y un doctorado para hacer algo mejor………



En lo Profesional……………



En lo profesional primeramente trabajar una de las mejores empresas como, IBM. Para poderles alcanzar a mi familia.



Tambien me gustaría ser gerente de mi propia empresa.



Lograr irme a estado unidos para poder conocer y trabaja con mi misma empresa.



En lo familiar…………………..



Ayudar a mis padres porque sin su ayuda no sería nada, porque ellos nos apoyaron con nuestros estudios, se dejaron de vestir de comer para darnos por eso tengo que ayudar amis padres, y lo principal nunca olvidarse de la familia



Tambien apoyar amis hermanos en sus estudios, como me apoyaron mis padres.



En lo sentimental……………………



Lograr tener una pareja ideal que me acompañe en los buenos y los malos momento de mi vida y para casarme y tener 1 hijo para haci lograr tener una familia que tanto quería.



Personal……………………..



Tener un elenco de danza a si no olvidarnos de nuestra costumbres que tiene el Peru……………….



Tambien ayudar a mi gente donde nací en cerro de Pasco (tinyahuarco) dando trabajo en mi empresa.










curriculum vitae




sábado, 16 de octubre de 2010

Liderazgo

LIDERAZGO

El líder, es un negociante de esperanza, el liderazgo es acción… ….no posición. No esperes a que el barco llegue a ti… mejor nada hasta alcanzarlo.



El proceso del liderazgo, es agregar que, como surge de todo lo dicho, si se pretende motivar a los participantes de una organización, para lograr no sólo que entre todos se satisfagan los objetivos de ella, sino también que quienes participan encuentren en la acción beneficios para la consecución de sus objetivos individuales, se debe conseguir una cabal integración entre las metas del grupo humano y la meta de la organización.


Para esto es necesario que quienes posean autoridad formal tengan la suficiente habilidad, capacidad y sensibilidad como para erigirse en líderes del grupo humano en general.

El líder busca lo mejor para su grupo, que propone y motiva, comunica y manda, mas con el prestigio personal y su ejemplo que con el poder , la palabra o la influencia dominadora del líder.